一、考试形式

采用云考试和云监考系统，实现非接触式远程在线考试。本次考试流程：考试报名--考试通知(通过手机、邮箱发送通知)一考前试考试测一一正式考试。

二、考试时间

统一鉴定日期为2020年8月8日。

三、数据上报

(一)各省辖市鉴定中心和省直报名点录入考生信息时，需考生确认其身份证号、近期电子版证件照片、日常正在使用的手机号码和邮箱等信息正确无误，并要求考生在“考生报名信息确认表”(该表在“在线考务平台”报名系统中生成)上签字确认。

手机和邮箱用于考前接收考试系统安装、环境准备、试考试测、正式考试通知，照片用于考试中人脸识别。因报名信息错误造成无法接收考试信息和正常考试的，后果由考生本人承担。

(二)各省辖市鉴定中心和省直报名点要严格按照《关于做好2020年我省国家职业资格统一鉴定工作的通知》(豫职鉴(2020]1号)相关报名要求和国家职业技能标准审核报名条件，提交数据时需同时提交纸质版“河南省国家职业资格统一鉴定报名资格审核承诺书”。(附件1)

(三)为确保非接触式远程在线考试的顺利进行，开展全省国家职业资格统一鉴定工作的各省辖市职业技能鉴定(指导)中心，需在数据上报前同考试技术支持单位签订考试服务协议。

(四)各省辖市鉴定中心和省直报名点要按时提交鉴定数据和电子缴费表。省鉴定中心接受报名截止日期为7月27日，逾期不报的单位将不安排其考生参加鉴定。

四、考生报名要求

(一)考生应按照《河南省国家职业资格统一鉴定网络考试设备和网络环境》(附件2)的要求，具备相关设备和网络。

(二)考生应具备熟练的电脑操作、文字输入能力。

(三)考生应做好考试准备并在指定时间完成考前试考、试测，未参加考前试考、试测的，视为放弃正式考试。

(四)考生要严格遵守《河南省国家职业资格统一鉴定网络考试考场规则》(附件3)，如有违反被取消考试资格的，后果由考生本人承担。

五、考核方案

本次我省国家职业资格统一鉴定考试，因疫情防控需要，考核方案作相应调整，企业人力资源管理师(1级、2级)、劳动关系协调员(2级)不再撰写论文，采用机考答题形式进行。

请各省辖市职业技能鉴定(指导)中心和省直有关单位高度重视并认真落实相关要求，组织考生报名，做好考生服务工作，圆满完成统一鉴定工作。

附件：

附件1：河南省国家职业资格统一鉴定报名资格审核承诺书.doc

附件2：河南省国家职业资格统一鉴定网络考试设备和网络环境.doc

附件3：河南省国家职业资格统一鉴定网络考试考场规则.doc

附件4：企业人力资源管理师全省统一鉴定网络考试时间安排.doc

查看原文：http://ha.osta.org.cn/htm/14733/224754.html

来源：河南省职业技能鉴定中心